Cơ hội thứ 2 cho ai muốn đi Hàn Visa E7, E. Visa E: visa lao động phổ thông tại Hàn Quốc, thu nhập 3 – 4 tr đồng/tháng. Visa E7: visa …
Kì thi tiếng Hàn là để lựa chọn những người được đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo chương trình EPS. Người lao động phải chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi tham gia …
Tôi muốn đi suất khẩu lao động sang hàn quốc thi các bước phải làm như thế nào ạ . Cảm ơn! Trả lời: 1. Người lao động muốn đi XKLĐ tại Hàn Quốc phải đáp ứng yêu …
Trong đó có tới trên % người lao động khi đi XKLĐ Hàn Quốc lựa chọn cho mình các công việc thuộc nhóm sản xuất chế tạo bởi đây là 1 trong những ngành nghề …
Nếu người lao động muốn đi lao động Hàn Quốc, cần cân nhắc về độ tuổi trong khoảng từ 1 – 3 tuổi. Để đáp ứng với lối …
23 thg 7, 221 … – Giao thông thuận tiện: Khi các bạn sinh sống ở HQ muốn đi đâu cũng rất dễ dàng, các tuyến xe bus công cộng rất thuận tiện và các tuyến xe …
17 thg 1, 221 … Trường hợp NLĐ đã đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS thì phải về nước đúng hạn hợp đồng. Trường hợp từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn …
15 thg 11, 221 … Một góc xã Cương Gián nhờ xuất khẩu lao động mà nhà cửa khang … Trong đó, phần lớn là mong muốn đi Hàn Quốc vì mang lại thu nhập cao, …
Đi xuất khẩu lao động là ước mơ của nhiều người dân Việt Nam đặc biệt là đi … Vì vậy, người lao động nếu có mong muốn đi làm việc tại Hàn Quốc thì …
2 thg 7, 221 … TTO – Thân Thị Lý lập công ty xuất khẩu lao động, đăng thông tin tuyển người lao động muốn sang Hàn Quốc làm việc, rồi đứng ra thu tiền của …
Có bao nhiêu tỉnh thành phố vẫn còn bị cấm đi Hàn? Và chi phí thủ tục ra sao? Nếu bạn đang muốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì đừng bỏ lỡ bài viết này …
Ask.comask.comXuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc năm 2020 – 2021 đi được không?Những điều Kiện đi Xuất Khẩu Lao động Hàn Quốc Năm 2021 Mới …Chi tiết – Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh Ninh BìnhXem thông tin XKLĐ Hàn Quốc 2021 MIỄN PHÍ – Makoto JVLXuất khẩu lao động nước nào tốt nhất – Phải cân nhắc kỹ!Tại sao nên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc?Nối lại đơn hàng xuất khẩu lao độngDừng tiếp nhận lao động sang Hàn Quốc: Chỉ vận động suông nên …Đăng ký xuất khẩu lao động Hàn Quốc ở đâu uy tín, chất lượng?Nữ giám đốc lừa 140 người xuất khẩu lao động sang Hàn QuốcXuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2021 – Nên hay không?
Phụ lục bài viết
Hiện nay nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam rất cao, với mong muốn cơ hội công việc rộng mở với mức lương cao. Việc lựa chọn đất nước để đi àm việc cũng rất quan trọng, những tiêu chí nào cần quan tâm, mời bạn tham khảo thông tin của bài viết dưới đây.
Hàn Quốc là một trong những thị trường lao động có tiềm năng lớn trên thế giới. Xuất khẩu đi lao động có rất nhiều lợi ích dưới đây là những tiêu chí đánh giá.
Thứ nhất, Thị trường Hàn Quốc nhiều công việc để người lao động chọn lựa
Xứ sở kim chi là một quốc gia phát triển kinh tế đa ngành – đa nghề. Vì thế, người lao động sẽ có nhiều lựa chọn hơn về công việc khi lựa chọn đi xuất khẩu lao động. Những lĩnh vực Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng lao động cao như: nông nghiệp, ngư nghiệp, công nghiệp.
Thứ hai, Hàn Quốc về mức lương, chế độ xuất khẩu lao động rất hấp dẫn
Bên cạnh sự đa dạng về ngành nghề thì mức lương hấp dẫn đây là một trong những điểm mạnh thu hút nguồn lao động Việt Nam về thị trường Hàn Quốc. Yếu tố ảnh hưởng đến % quyết định của lao động khi chọn đất nước xuất khẩu. Đi lao động Hàn Quốc, có mức trung bình một tháng khoảng 2 – 3 triệu (Việt Nam đồng). Đây là mức lương cơ bản chưa bao gồm thời gian tăng ca. Nếu bạn đăng ký làm tăng ca mức lương có thể gấp đôi hoặc gấp 1,5 lần.
Thứ ba, Thuận lợi cho việc di chuyển giữa Hàn Quốc và Việt Nam
Hiện nay việc di chuyển đường bay giữa Hà Nội và Hàn Quốc rất thuận tiện. Ngày cả trong tình hình căng thẳng toàn thế giới đang phải gồng mình chống lại đại dịch Covid 1, mối quan hệ giữa hai quốc gia vẫn rất khăng khít và có những bước tiến tốt.
Thứ tư, Yêu cầu về độ tuổi khi đi lao động Hàn Quốc
Nếu người lao động muốn đi lao động Hàn Quốc, cần cân nhắc về độ tuổi trong khoảng từ 1 – 3 tuổi. Để đáp ứng với lối sống năng động và cường độ công việc mà Hàn Quốc yêu cầu lao động ở độ tuổi trẻ.
Mời bạn đọc tham khảo thêm về những thông tin người lao động nước ngoài cần biết Tại đây
Thứ nhất, Thị trường Đài Loan nhiều công việc để người lao động chọn lựa
Đài Loan là 1 trong những thị trường lao động lớn tại Việt Nam đồng thời cũng là một đất nước phát triển của Châu Á. Nhu cầu việc làm từ thị trường này là rất nhiều, đòi hỏi nguồn nhân lực lao động lớn. Do đó, các công ty Đài Loan thường xuyên tuyển dụng lao động Việt Nam. Bạn có thể lựa chọn công việc theo tay nghề và kinh nghiệm của mình hoặc chọn công việc phù hợp với sức của mình, hoặc chọn công việc có chi phí thấp.
Những công việc trong nhà máy người lao động có thể ứng tuyển: Hàn xì, tiện CNC, công nhân sản xuất, phun sơn, thao tác máy, đóng gói, điện tử, dệt may, thực phẩm, lái xe nâng, xây dựng…
Thứ hai, Đài Loan có mức lương, chế độ xuất khẩu lao động rất hấp dẫn
Nhưng nếu làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp tốt, có nhiều việc tăng ca, làm thêm thì mức thu nhập cũng tương đương với các thị trường kể trên. Mức lương tại Đài Loan theo tháng tăng từ 24. Đài tệ/tháng chưa tính tăng ca mức lương có thể sẽ cao hơn gâó 1,5 lần.
Thứ ba, Yêu cầu về độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan
Những điều kiện để tham gia chương trình đi lao động Đài Loan người lao động cần đáp ứng những tiêu chuẩn sau:
(i) Với lao động Nam: tuổi từ 2 – 45. Cao 1m6 trở lên
(ii) Với lao động Nữ: tuổi từ 2 – 37. Cao 1m5 trở lên
Thứ hai, Singapore có mức lương, chế độ xuất khẩu lao động rất hấp dẫn
Mức lương trung bình người xuất khẩu lao động Việt Nam có thể dao động từ 1 đến 15 SGD (khoảng 17 triệu đến 26 triệu VNĐ). Sau thời gian kí hợp đồng lao động 2 năm, bạn sẽ tiết kiệm được tối thiểu 3 triệu đến 6 triệu. Ngoài ra, người lao động có thể nâng cao mức thu nhập bằng việc làm thêm giờ.
Thứ ba, Thuận lợi cho việc di chuyển giữa Singapore và Việt Nam
Singapore – Việt Nam có khoảng cách địa lý khá gần gũi và thuận tiện cho việc di chuyển. Do đó, nếu người lao động đi lao động Singapore việc về nước thăm người thân hoặc người thân qua thăm rất dễ dàng. Đặc biệt là đối với diện du lịch Singapore dưới 3 ngày thì người thân của bạn cũng không cần phải xin visa.
Thứ nhất, Thị trường Canada nhiều công việc để người lao động chọn lựa
Các ngành sản xuất được người xuất khẩu quan tâm như:cơ khí, xây dựng, thực phẩm, nhân viên bưng bê, bán quán … Bên cạnh đó có những công việc yêu cầu bằng cấp và trình độ cao của người lao động như: Kỹ sư phần mềm, kế toán, kỹ sư công nghệ sinh học, quản lý….
Thứ hai, Yêu cầu về độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động Canada
Mức lương lao động Canada vô cùng hấp dẫn người lao động Việt Nam. Điều kiện tuyển dụng xuất khẩu qua Canada làm việc với những người lao động có độ tuổi: 1 đến 45 tuổi.
Thứ nhất, Thị trường Trung Quốc nhiều công việc để người lao động chọn lựa
Trung Quốc là thị trường lớn và hấp dẫn tiếp người lao động Việt Nam trong những năm gần đây. Nhóm ngàng nghề thu hút lao động Việt Nam tham gia thị trường như: Cơ khí, may mặc, nông nghiệp, mộc, xây dựng, chế biến, dịch vụ …
Thứ hai, Trung Quốc có mức lương, chế độ xuất khẩu lao động rất hấp dẫn
Lương cơ bản khoảng 16 triệu / tháng. Ngoài ra với công nhân nhà máy, Công trường xây dựng làm thêm 2 giờ mỗi ngày, Thường trả 33% tiền lương mỗi giờ;Làm thêm giờ được trả thêm 66% tiền lương theo giờ, Làm thêm giờ vào Chủ nhật, ngày lễ, Ngày nghỉ được trả cao gấp 2 lần so với ngày thường.
Chi phí đi lao động Hàn Quốc tạm tính khoảng 12 USD (tương đương ~26 triệu VNĐ). Cụ thể phần chi phí đi lao động Hàn Quốc này sẽ bao gồm: về Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD. Về chi phí hồ sơ: 63 USD (bao gồm Chi phí tập huấn, chi phí hướng dẫn, hồ sơ, Visa và vé máy bay…)
Câu trả lời xuất khẩu nước nào tốt nhất, có thể khẳng định đó là Nhật Bản. Một điều cực kỳ thu hút ở người xuất khẩu lao động Nhật Bản là mức lương mà người lao động có thể nhận được rất cao so với mức trung bình. Để tìm hiểu cụ thể hơn về xuất khẩu lao động Nhật Bản mời bạn tham khảo bào viết Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần biết
Trung tâm lao động thường tham gia vào quá trình đào tạo kiến thức, nâng cao tay nghề, vốn ngoại ngữ, kiểm tra và cấp chứng chỉ cho người lao động. Việc này giúp trung tâm đảm bảo chất lượng tay nghề người lao động sẽ đáp ứng đúng theo những thỏa thuận đã được ký kết với các nước bạn. Bên cạnh đó, Trung tâm lao động nước ngoài còn liên kết với lãnh sự Việt Nam và Ban quản lý lao động Việt Nam ở nước bạn. Sự liên kết này sẽ giúp trung tâm có thể bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của lao động Việt Nam tại nước ngoài.
Trên đây là bài viết tư vấn về những thông tin xuất khẩu lao động mà bạn đọc cần nắm rõ. Để biết thêm chi tiết bạn đọc có thể với chúng tôi theo trên để được tư vấn cụ thể.
Tầm nhìn: Trở thành tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý trực tuyến hàng đầu, có mạng lưới và sự hiện diện khắp Việt Nam.
Sứ mệnh: Để mọi người Việt Nam đều có thể tiếp cận và sử dụng dịch vụ pháp lý.
Giá trị cốt lõi: Khác biệt – Chia sẻ – Kết nối – Tin tưởng – Kết quả.
Điện thoại : 1.61
E-mail: infoeverest.org.vn
Trụ sở chính: Tầng 4, Toà nhà Times, 35 Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Chi nhánh Hà Nội: Khu 31-HC Golden City, phố Hồng Tiến, Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội.
Chi nhánh Quảng Ninh: Khu tái định cư, xã Đoàn Kết, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh
Chịu trách nhiệm về nội dung: Huỳnh Thu Hương – Trưởng ban thư ký
Đăng nhậpForgot your password?Forgot your password? Get helpLuật Lao ĐộngPhạm Thị TrangFacebookTwitterGoogle+PinterestTips các cách trả lời phỏng vấn xin việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụngXuất khẩu lao động Nhật Bản cần biết những gì?Bài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bậtBài viết nổi bật
